أُبلغ موظفو وزارة الصحة والخدمات الإنسانية (HHS) الذين تلقوا تخفيضًا في القوة (RIF) قبل أشهر أنه تم فصلهم رسميًا عن الإدارة بعد أن قضت المحكمة العليا بأن إدارة ترامب يمكن أن تتقدم مع تسريح العمال.
تلقى الموظفون الذين تلقوا في البداية إشعارات RIF في أبريل رسالة بريد إلكتروني يوم الاثنين على عناوين عملهم تفيد بأنهم مفصلين رسميًا عن HHS ، مع استشهاد الرسالة مباشرة بقرار المحكمة العليا.
قضت المحكمة العليا الأسبوع الماضي في قرار 8-1 بأن إدارة ترامب يمكنها استئناف خططها للتسريحات الجماعية ، على الرغم من أن هناك مجموعة من الأوامر الزجرية تعني أن بعض موظفي HHS لا يزالون معفيين من تسريح العمال في الوقت الحالي.
“في 8 يوليو 2025 ، منحت المحكمة العليا في الولايات المتحدة طلب الحكومة للبقاء على أمر قضائي أولي ، صدر في 22 مايو 2025 ، من قبل القاضي سوزان إليستون من محكمة المقاطعة الأمريكية من أجل المقاطعة الشمالية من كاليفورنيا (القضية رقم 25-CV-03698) ، والتي ، في ذلك الوقت ، تمنع HHS من الإجراءات الإضافية على أي من إشعارات RIF الحالية ، بما في ذلك اختصاصات RIF. يُسمح الآن لـ HHS بالمضي قدمًا مع جزء من RIF “، كما ذكرت البريد الإلكتروني من HHS.
“وفقًا لذلك ، يتم إخطارك بموجب هذا أنك مفصول رسميًا عن HHS في نهاية العمل في 14 يوليو 2025.”
أمر المحكمة في دعوى قضائية مستمرة قدمها 19 محامين في الولاية ، ومع ذلك ، منعت HHS من وضع بعض الموظفين. في وقت سابق من هذا الشهر ، منحت قاضي محكمة المقاطعة الأمريكية ميليسا دوبوس ، وهي نقطة بايدن ، أمرًا أوليًا على تسريح العمال HHS بعد تحديدها على الأرجح.
ينطبق الأمر الزجري على وجه التحديد على الموظفين في مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها ؛ مركز منتجات التبغ في إدارة الغذاء والدواء ؛ ابدأ. ومكتب السكرتير المساعد للتخطيط والتقييم.
ورفض متحدث باسم HHS أن يقول بالضبط عدد الموظفين الذين تأثروا يوم الاثنين.
وفقًا لتيم كوفمان ، أخصائي الاتصالات في الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين ، فإن العديد من الموظفين الذين تأثروا على الأرجح لا يعرفون الانفصال الرسمي عن HHS لأنهم لم يتمكنوا من الوصول إلى رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بهم منذ وضعهم في إجازة إدارية قبل أشهر.
وقال كوفمان لـ The Hill: “بعض الموظفين لا يعرفون حتى أنه تم إنهاءهم بعد لأنهم لم يحصلوا على الإشعارات. سيتم إرسالهم بالبريد ، على ما أعتقد”.
وأشار كذلك إلى أن رسائل البريد الإلكتروني لم تذكر عمليات الاستئناف أو الحقوق الأخرى التي يتمتع بها الموظفون في عملية RIF.
وقال كوفمان: “لا يبدو أن الأشخاص الذين تحدثنا معهم مع إدارة CMS يعرفون أن هذا سيأتي وهم ليسوا واضحين ، كما تعلمون ، ما تم إنهاء الموظفين لأنه ، مرة أخرى ، لا توجد قائمة”.
