قرار المحكمة العليا يمنح إدارة ترامب الأضواء الخضراء لإزالة عشرات الآلاف من الموظفين يهدد بإعادة تشكيل القوى العاملة الفيدرالية وسط معركة أوسع حول ما إذا كان الرئيس لديه سلطة القيام بذلك.
كان قرار يوم الثلاثاء هو أحدث مثال على تدخل المحكمة لوقف أمر قضائي على مستوى البلاد – حيث ترك الرئيس ترامب حراً في إجراء عمليات تسريح على نطاق واسع حتى مع استمرار النزاع القانوني.
في حين أن مجموعة من الأوامر الزجرية الأخرى تترك بعض الحماية المحدودة في مكانها ، فإن الموظفين في حوالي 17 وكالة تأثرت بالحكم يستعدون لما أطلق عليه الرئيس ترامب في فبراير “التحول النقدي للبيروقراطية الفيدرالية”.
BestReviews مدعوم من القارئ وقد يكسب لجنة تابعة.
صفقات يوم أمازون برايم
- أفضل صفقات متبقية في يوم أمازون برايم
- Airpods ، حلقات Oura وغيرها من المنتجات التقنية العليا المعروضة للبيع
- تصل أدوات باب الحلقة وأجهزة Amazon الأخرى إلى 50 ٪
كانت إدارة ترامب على حافة تسريح العمال عندما منعت المحاكم الخطة في مايو – طُلب من الوكالات تقديم خططها للتخفيضات المعمول بها (RIF) بحلول أبريل وكانت في انتظار موافقة الإدارة.
لقد قالت بعض الوكالات بالفعل إنها تخطط لاتخاذ إجراءات سريعة في أعقاب القرار.
وقالت المتحدثة باسم وزارة الخارجية تامي بروس للصحفيين يوم الخميس: “لقد سمح لنا قرار المحكمة العليا بالبدء ، وهذا ما نقوم به”.
“سيحدث ذلك بسرعة. لن يكون هذا انتظارًا موسعًا للأشخاص الذين يستمعون ويشاهدون في هذا المبنى أو زملائه الأمريكيين في المنزل وحول العالم. سيحدث هذا بسرعة. نحن نفهم أن هناك تأخيرًا ، ليس على مصالحنا ولكن بسبب المحاكم”.
في يوم الجمعة ، قالت الإدارة إنها ستستريح أكثر من 1300 موظف ، بمن فيهم 107 موظف موظف مدني و 246 من موظفي الخدمة الخارجية الذين لديهم مهام محلية حاليًا في الولايات المتحدة.
وآخرون من بين الـ 17 وكالة أعطت بالفعل إشارات فيما يتعلق بقدرها المخطط لها. الصحة والخدمات الإنسانية ، التي أعلنت بالفعل عن خطط لخفض 10000 موظف من 82000 على كشوف المرتبات في بداية الإدارة.
تتأثر وكالة مثل وكالة حماية البيئة ، ووكالة الضمان الاجتماعي ، وشؤون المحاربين القدامى ، وأكثر من ذلك بالحكم.
وصف الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين (AFGE) ، أكبر اتحاد حكومي اتحادي ، الأخبار بأنها مدمرة للخدمات الحكومية كما هي لمهن الموظفين.
“هناك الكثير من القلق المشروع بين أعضائنا ليس فقط من أجل وظائفهم الخاصة ، ولكن بالنسبة للأميركيين الذين يعتمدون على الخدمات التي يقدمونها – من الشركات الصغيرة والمحاربين القدامى ومستفيدي الضمان الاجتماعي إلى المستهلكين الأمريكيين اليوميين” ، رئيس AFGE Everett Kelley
“إنه قرار يغير مدى الحياة لعشرات الآلاف من العائلات الأمريكية. سيجلس الموظفون الفيدراليون في جميع أنحاء البلاد على طاولات العشاء الخاصة بهم الليلة مع إشعار تسريحهم بجانب كومة من الفواتير ، مع العلم أن عمل المحكمة العليا قد غيرت حياتهم إلى الأبد ، وهم يتساءلون عما سيفعلونه بجوار تلبية احتياجاتهم. إنهم لم يطلبوا ذلك – كل ما يريدون فعله هو خدمة بلدهم”.
قرار المحكمة العليا لم يزن فقط الأمر الذي رفعه قاضي المحكمة الأدنى ، وليس سلطة تسريح العمال الأساسية أو خططها.
وكتبت قاضية محكمة المقاطعة الأمريكية سوزان إلينستون في أمر يوم الخميس الذي يمنح المزيد من الاكتشاف في القضية: “إن محتوى (خطط الوكالة RIF و REDGINGING) يبقى بالتالي في هذه القضية في هذه القضية” ، كتبت قاضية محكمة المقاطعة الأمريكية سوزان إليستون بأمر الخميس يمنح المزيد من الاكتشاف في القضية.
ومع ذلك ، فإن المعارضة من قاضي المحكمة العليا كيتانجي براون جاكسون ، أغلقت زملائها لإعطاء المضي قدمًا في خطة قد تكون في وقت لاحق أن تكون غير قانونية.
وكتبت: “إن المحافظة المؤقتة والعملية التي تخفف من الأضرار في الوضع الراهن لم يكن متطابقًا مع حماس هذه المحكمة المبينة لإضفاء الطابع الأخضر لهذا الرئيس المشكوك فيه في موقف الطوارئ”.
سيسمح القرار “كل الاضطراب الضار الذي يستلزمه المرسوم ، في حين أن المحاكم الأدنى تقيم قانونية ذلك. في رأيي ، كان هذا هو القرار الخاطئ في اللحظة الخطأ ، خاصة بالنظر إلى ما تعرفه هذه المحكمة حول ما يحدث بالفعل على الأرض” ، كما قالت.
كما جادلت النقابات أنه لن يكون هناك “وسيلة لعدد تلك البيضة”.
ويأتي هذا الحكم بعد أن وضعت المحكمة العليا في قضية تتعامل مع جهود ترامب لإنهاء المواطنة المولودة على الحدود على مدى يمكن للمحاكم الأدنى استخدام الأوامر الزجرية على مستوى البلاد – وهو فوز هائل لإدارة ترامب وسط شكاوى حول قضاة محكمة المقاطعة الذين يحجبون سياساتهم.
لا تزال الوكالات في كثير من الحالات تنتظر الاستماع إلى مكتب الإدارة والميزانية ومكتب إدارة الموظفين على خططهم ، لكن المذكرة المشتركة من الوكالات اقترحت أن تكون السرعة هي الهدف.
تم توجيه الوكالات لطلب التنازل عن تقصير نافذة الإخطار للموظفين ، مما يمنح العمال أقل من 30 يومًا أنهم سيفقدون وظائفهم ، بدلاً من 60 يومًا التقليدية.
بمجرد الكشف عن هذه الخطط ، يمكن أيضًا تحدي التفاصيل وكذلك عملية طرحها. يمكن أن تتطلب خطط RIF في بعض الحالات إشعارًا بالكونجرس أو النقابات.
قال المشرعون في المناطق التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين الفيدراليين أنهم يخططون للمشاركة في أي جهود لتسريح العمال.
“إن قرار المحكمة بالسماح لهذا الضرر بإلحاقها قبل الحكم على الأساسيات يوضح مدى انفصالهم عن واقع اللحظة” ، “السناتور كريس فان هولين (D-MD.)
“لا تخطئ ، خطة إدارة ترامب لا تتعلق بالكفاءة ، إنها تدور حول تزوير الحكومة للاستفادة فقط من المصالح الخاصة الأثرياء والقوية. نحن لا ننتهي من القتال في الكونغرس ، في المحاكم ، وفي مجتمعاتنا للدفاع عن الموظفين العموميين المتفانين الذين يذهبون إلى العمل نيابة عن الشعب الأمريكي في اليوم والدورة.”
تتبع RIFs المخططة عددًا من التحركات الأخرى من ترامب لتقليص نطاق الحكومة الفيدرالية.
بعد فترة وجيزة من تولي منصبه ، رفضت الإدارات عبر الحكومة الموظفين الذين لا يزالون في فترة الاختبار – وهو إطار زمني يمكن أن يستمر لمدة عام أو عامين حسب الدور ويمكن إعادة تنشيطه أيضًا عن طريق الترويج.
ترك هذا أيضًا الحكومة ورفضت الآلاف من العمال الفيدراليين الذين رأوا أيضًا جهودهم لمكافحة فصلهم في المنعطفات المختلفة.
خسر التحدي في مجلس حماية أنظمة الجدارة (MSPB) دعم مكتب المستشار الخاص (OSC) بعد أن أطلق ترامب تعيين الرئيس السابق بايدن لمدة خمس سنوات في هذا الدور ، هامبتون ديلنجر.
أيد ديلنجر تحدي MSPB بينما كان يقاتل بدعته الخاصة للحفاظ على وظيفته ، لكن مسار OSC عكس بمجرد أن تقرر المحاكم أنه لا يستطيع البقاء في الوظيفة وسط معركته القانونية.
كما هو الحال مع RIFs ، لا تزال هناك بعض الأوامر الزجرية التي تمنع بعض عمليات إطلاق النار ، ولكن في حالات أخرى سمح لها بالمتابعة.
انتقدت السناتور أنجيلا ألسوبروكس (D-MD.) أحدث الخطط لإطلاق النار كجزء من “مطاردة الساحرة” الأوسع.
وكتبت على X. “سأستمر في محاربة مطاردة الساحرة لهذا الرئيس التي تستهدف العمال الفيدراليين”.
“عندما تهاجم موظفي الخدمة المدنية ، فإنك تهاجم الأشخاص الذين يخدمونهم – الشعب الأمريكي”.
