مرحبا ومرحبا بكم في الرئيس التنفيذي الحديث! أنا ستيفاني ميهتا ، الرئيس التنفيذي وكبير مسؤولي المحتوى في Mansueto Ventures. تستكشف هذه النشرة الإخبارية كل أسبوع من الأساليب الشاملة للقيادة المستمدة من المحادثات مع المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال ، ومن صفحات شركة. و شركة سريعة. إذا تلقيت هذه النشرة الإخبارية من صديق ، فيمكنك الاشتراك للحصول عليها كل صباح يوم اثنين.
في الأسابيع الأخيرة ، كنت أوصي وإعادة توجيه الأصدقاء وربط ثلاث قصص ذكية عبرت مكتبي. يقدم كل منها ظاهريًا لقطات ثاقبة أو في الوقت المناسب من الأعمال الأمريكية الحديثة. ولكن عند التفكير الأعمق ، تسلط هذه القطع المختلفة أيضًا الضوء على حالة العمال والمستهلكين في الولايات المتحدة من الطبقة الوسطى ، الذين قد تكثف نضالاتهم فقط.
معا ، هذه القصص – إلى جانب عدد من المؤشرات الاقتصادية مثل التضخم العنيدة وانزلاق معنويات المستهلكين – تفيد المديرين التنفيذيين وقادة الأعمال تحذيرًا بشأن مخاطر الرأسمالية التي تعمل مع عدد قليل منها وليس الكثيرين.
مانع الفجوة
مقال ضيف دانييل كورريل في صحيفة نيويورك تايمز يوضح كيف تطورت Walt Disney World Resort من “إجازة All-American” التي يمكن الوصول إليها إلى تجربة فاخرة تستهدف الأسر ذات القيمة العالية. يمكن للزوار الأثرياء دفع ثمن تصاريح الممتازة التي تتيح لهم تجاوز الخطوط ؛ شهدت مسؤول تنفيذي للتكنولوجيا المقتبس في المقالة 16 من عوامل الجذب في سبع ساعات. وفي الوقت نفسه ، قام سكارليت كريسيل ، وهو سائق حافلة لا يمكنه دفع تكاليف تحفظات ركوب خاصة وغيرها من الامتيازات ، على تسع مناطق جذب على مدار 14 ساعة. إضافة إلى إحباطها ، سكوتر التنقل الذي استأجرته لمساعدتها على التنقل في الحديقة. إنه استعارة قوية للطبقة الوسطى حرفيًا تمامًا.
ديزني بالكاد وحدها في متابعة العملاء الأثرياء. يقول كورريل ، مستشار الإدارة ، إنه عمل مع “العشرات” من الشركات التي تتخلى عن السوق الشامل. “تركز العديد من أكبر مؤسساتنا الخاصة على بيع تجربة أفضل بشكل ملحوظ بشكل ملحوظ ، مما يترك الجميع إما الاستسلام – أو القتال من أجل مواكبة ذلك” ، يكتب.
روجر لوينشتاين وول ستريت جورنال مقال ، “كيف – ولماذا – الرأسمالية الأمريكية لا تشبه أي شيء آخر” ، تساعدنا على فهم كيف وصلنا إلى هنا. هذا العمل هو مراجعة شاملة للقوى التي شكلت نظامًا اقتصاديًا (تعززه تشريع يحمي قدسية العقود وأنشأت المدارس العامة لتثقيف العمال) التي ركزت على الفرص والفردية والمخاطر. أدت تلك القيم إلى الابتكار وريادة الأعمال التي جعلت أمريكا منذ فترة طويلة حسد العالم. ومع ذلك: “عدم المساواة 2.0 على قيد الحياة وبصحة جيدة” ، يكتب. “لا تزال الرأسمالية الأمريكية تنافسية بشدة ، ومثمرة بشكل ملحوظ ، ومرونة في مواجهة ألف من سكان الأهمية – ومؤلف فجوة الثروة المستمرة.”
أيضا في مجلة، يقدم Theo Francis تقييمًا مقلقًا للانفصال بين الأسواق وصحة الطبقة الوسطى. ويوضح كيف أن موسم الأرباح القوي الأخير – الذي يزداد سروره بسبب التخفيضات في الوظائف وأسعار أعلى – قد يضر بالمستهلكين ، والذي يعتمد عليه الاقتصاد الأمريكي على الاستمرار في الإنفاق. “إن المكاسب التي تتمتع بها الشركات ومستثمريها لا يخففون من المستهلكين والموظفين الذين يشعرون بعدم الارتياح – وقد يحجبون إشارات إلى أن الأميركيين العاديين يضعون قلقهم” ، يكتب فرانسيس.
ومن المرجح أن يزداد القلق فقط مع نشر حلول الذكاء الاصطناعي (GEN AI) التي تحل محل العمل للمبتدئين بالفعل.
دعم الشركات للطبقة الوسطى
ومع ذلك ، فإن الشركات لديها فرصة لتقوية من الطبقة الوسطى بدلاً من الطبقة الوسطى. يمكنهم الاستثمار في تطوير القوى العاملة لتدريب الموظفين على وظائف في المستقبل ، ومثل الجيل السابق من الرأسماليين ، سياسات البطل التي تدعم هذه المجموعة وتساعدهم على زيادة قوتهم الإنفاق. يذكرنا مقالة لوينشتاين أن إلغاء سجون المدينين وإنشاء قوانين الإفلاس تسامحًا ساعد بشكل أساسي في تدوين الفرص للأميركيين.
إذا لم تنتقل الشركات إلى معالجة عدم المساواة من خلال دعم السياسات العاطفية والمنطقية التي يمكن أن ترفع الأميركيين ، فقد يجدون أنفسهم يتعاملون مع تصحيحات أكثر تطرفًا. كتب لوينشتاين أن الرد على البارونات السارقة في العصر المذهب كان “محاكمات مكافحة الاحتكار ، والتشريع الإصلاحي ، والحرب العظمى ، والاكتئاب العظيم”. يزحلق: “إن علاج عدم المساواة في بعض الأحيان أسوأ من الإصابة”.
هل شركتك تتناول تباينات الدخل؟
القراء ، هل تشعر أن الشركات لديها دور تلعبها في معالجة تباينات الدخل ، وإذا كان الأمر كذلك ، فما الذي يمكن أن يفعله قادة الأعمال؟ أرسل الأمثلة الخاصة بك إلي على stephaniemehta@mansueto.com. سأعرض بعضًا من أكثر النشرة الإخبارية في رسالة إخبارية.
اقرأ المزيد: الرأسمالية 2.0
تحتاج الرأسمالية إلى إعادة تسمية العلامة التجارية للفوز على Gen Z
دارين ووكر حول كيفية إنقاذ الرأسمالية من نفسها
هل الطبقة الوسطى بخير؟
