أعلنت Openai اليوم أنها ستطلق قريبًا منصة اكتشاف الوظائف الخاصة بها والتي ستتيح للشركات توظيف أشخاص يتمتعون بمهارات AI الحديثة. بالإضافة إلى ذلك ، تخطط الشركة أيضًا لتقديم شهادات لاستكمال دورات الذكاء الاصطناعى لتوضيح الباحثين عن عمل ومساعدتهم على الهبوط على أدوار أفضل.
إلى أين يسير هذا؟
يقول صانع ChatGPT إن مهارات الذكاء الاصطناعى هي سلعة ساخنة في سوق العمل ، لأصحاب العمل وكذلك الأشخاص الذين يبحثون عن الفرص. لملء هذه الفجوة ، لدى الشركة خطة ذات شقين. أولاً ، ستقوم الشركة ببناء منافسة LinkedIn الخاصة بها والتي ستكون موطنًا لطلاب عمل “AI-Savvy”.
ستكون منصة Openai Jobs موطنًا لمثل هؤلاء المرشحين لإيجاد أدوار مناسبة ، وأرض صيد للشركات لتفتت الموظفين المناسبين. يقول Openai إنه سيحافظ أيضًا على ملعب متكافئ للشركات الصغيرة والوكالات الحكومية للعثور على الموهبة الصحيحة.
“وسنستخدم الذكاء الاصطناعى للمساعدة في العثور على المباريات المثالية بين ما تحتاجه الشركات وما يمكن للعمال تقديمه”. إنه يوفر بالفعل مستودعًا تعليميًا مجانيًا يسمى Openai Academy ، وسيشكل أساس برنامج الشهادات.
ختم المرشحين المناسبين
ستساعد ما يسمى شهادات Openai باحلي الوظائف في تحديد ما إذا كان المرشح لديه المستويات المطلوبة لمهارات الذكاء الاصطناعى اللازمة لهذا الوظيفة. يقول Opneai إنه يهدف إلى التصديق على عشرة ملايين أمريكي قبل انتهاء هذا العقد.
الحكومة حريصة أيضا على التعليم الذي يركز على الذكاء الاصطناعى. في أبريل ، وقع الرئيس دونالد أمرًا تنفيذيًا للتقدم في تعليم الذكاء الاصطناعى في البلاد لرفع شباب أمريكيين ومربيين في وقت واحد بالمعرفة المطلوبة بأدوات الذكاء الاصطناعي.
يسلط وزارة العمل الأمريكية أيضًا الضوء على قانون الابتكار والفرص في القوى العاملة لتعزيز محو الأمية منظمة العفو الدولية في القوى العاملة الأمريكية. توجه خطة عمل AI في أمريكا العديد من الوكالات الحكومية إلى “إعطاء الأولوية لتنمية مهارات الذكاء الاصطناعي كهدف أساسي لتيارات تمويل التعليم والمواد العاملة ذات الصلة.”
