تعليم الأطفال القيمة التوراتية للعمل في يوم العمال هذا
في عام 1894 ، اعتمدت الولايات المتحدة أول يوم الاثنين في سبتمبر باعتباره العطلة القانونية المعروفة باسم يوم العمال. بالنسبة للأطفال ، غالبًا ما يُعرف يوم العمال باليوم الأخير قبل العودة إلى المدرسة ، وربما يتم الاحتفال به مع نزهة عائلية أو حفلة شواء. معظم الأطفال لا يفهمون حقًا معنى سبب الاحتفال بيوم العمال ؛ إنهم سعداء فقط باستمتاع نهاية الصيف. بعد كل شيء ، لماذا تحتفل عمل؟
ومع ذلك ، في اليوم ، كان العمال هم الذين دفعوا من أجل إنشاء هذه العطلة. لقد أرادوا وقتًا للاحتفال بإنجازات العمال الأمريكيين ومساهماتهم التي تحسن مجتمعنا. لقد أدركوا أن العمل جزء مهم من الحياة ، وهو جزء أعطاه الله لنا كهدية. فيما يلي ثلاث حقائق كتابية حول المخاض ، يمكنك تعليم الأطفال البدء في غرس منظور مناسب تجاه العمل لدى الأطفال ، ومساعدتهم على العيش حياة أكثر إنتاجية.
1. العمل جيد
الخطوة الأولى نحو غرس منظور مناسب نحو العمل لدى الأطفال هي تعليمهم أن العمل جيد. يخبرنا الكتاب المقدس أن الله يضع الإنسان في جنة عدن للعمل – للحصول على غرض في الحياة ، مع مهام لإبقائنا مشغولين وإبداعين. العمل ليس سيئًا أو نتيجة لخطيئة آدم وحواء ، على الرغم من أنها أصبحت أكثر صعوبة نتيجة للخطيئة. يعلم الله أن العمل مفيد لنا. إنه يعطينا المعنى ويعلم الانضباط والإبداع وكيفية المساهمة في الآخرين في العالم من حولنا.
إذا كنت تريد المساعدة في غرس منظور مناسب تجاه العمل في الأطفال ، فبمجرد قدرتهم ، يجب على الأطفال المشاركة في العمل المناسب للعمر. يمكن للأطفال الصغار وضع ألعابهم بعيدًا ، أو وضعهم على الطاولة ، أو وضع ملابسهم القذرة في العائق. عند غرس منظور مناسب نحو العمل لدى الأطفال ، يجب أن تكون العديد من الأشياء التي يمكن اعتبارها “أعمالًا” في الحقيقة أجزاء طبيعية من حياتنا. على سبيل المثال ، فكر في وجود قاعدة المنزل أنه إذا قمت بالفوضى ، فأنت تقوم بتنظيفها. مع تقدم الأطفال في السن ، يمكنهم القيام بالأطباق ، والمساعدة في الغسيل ، وسحب الأعشاب الضارة ، وتجز العشب.
سيحب معظم الأطفال بشكل خاص العمل بجانبك. لمجرد أنه العمل لا يعني أنه لا يمكن أن يكون ممتعًا أو طريقة رائعة لقضاء وقت ممتع معًا. غالبًا ما يعني غرس منظور مناسب تجاه العمل في الأطفال مساعدتهم على الاستمتاع بالصلاح الذي يمكن أن يأتي من المخاض. اجعل العمل ممتعًا بدلاً من عمل روتيني من خلال غناء أغنية معهم أثناء التقاط ألعابهم ، أو طرح أسئلة حول حياتهم واهتماماتهم ، أو وجود سباق وعد لمعرفة ما إذا كان بإمكانهم الانتهاء بحلول الوقت الذي تصل فيه إلى 100. حتى مجرد مشاركة قصة من حياتك معهم أثناء القيام بالأطباق يمكن أن يحولوا إلى ذاكرة معجزة.
2. لقد خلقنا للعمل من أجل الله
يخبرنا الكتاب المقدس أننا خلقنا في المسيح يسوع للقيام بأعمال جيدة. لقد أعطانا الله كلمته حتى نكون مجهزين لكل عمل جيد للاستفادة من معرفته وقوته اللانهائية. للبدء في غرس منظور مناسب تجاه العمل لدى الأطفال ، ساعد الأطفال على فهم أن العمل ليس مجرد شيء يقومون به لأنك تخبرهم ، شيء يفعلونه لجعل الآخرين سعداء أو حتى لأنفسهم. يجب أن نعمل جميعًا لأنها ترضي الله وتحقيق هدفنا العميق لتمجيده. لقد خلقنا للقيام بكل عملنا كه ، ويمكننا أن نجد الكثير من الفرح من خلال القيام بذلك!
3. سيتم مكافأة كل العمل الجيد
يمكن أن تكون هذه المكافآت للعمل الجاد جسديًا أو روحيًا أو كليهما ، لكنها ستصبح واضحة إذا تعلمت الأطفال كيفية ملاحظةهم. على سبيل المثال ، يستمتع أولئك الذين يمتلكون حديقة ثمار ما نماه ، بينما يرى أولئك الذين يبنون نتائج المنتج النهائي. يعتبر معظم الناس الحصول على راتب كمكافأة على العمل ، ويتوقع الله أن يعمل شعبه لكسب حياتهم الخاصة. لكن هل تعلم أن الله يكافئ بشكل كبير أولئك الذين يقومون بعملهم من أجله؟ عندما نسعى للعمل من أجل الرب ومملكته ، يمكننا أن نعرف أن عملنا مفيد بطرق سيكون لها تأثير أبدي. إلى جانب الكنوز التي يخزنها الله في الجنة من أجلنا ، سوف يستخدم الله ما نفعله من أجل الخير على الأرض ، على الرغم من أننا قد لا نراه دائمًا.
للبدء في غرس منظور مناسب نحو العمل في الأطفال ، يمكنك تشجيع الأطفال على العمل بجد من خلال مكافأتهم على جهودهم. إن قولًا ، شكرًا لك ، تقديم بدل ، أو تقديم حلوى خاصة أو أخذهم في مكان ما سيُظهر لهم أنك تتعرف وتقدر كل عملهم الشاق. تأكد من تذكيرهم بأن الله يرى أيضًا العمل والمكافآت المنجز له بطرق أكبر بكثير. في يوم العمال هذا ، نشجعك على التحدث مع أطفالك حول المخاض والبدء في غرس منظور مناسب نحو العمل لدى الأطفال. بعد كل شيء ، جعلنا الله العمل ، وعندما نقوم بهذا العمل مع أطفالنا ، يسعد الله وسوف نكافأ أيضًا!
فريد بري هو نائب رئيس الإدارة في زمالة تبشير الطفل® (CEF®) ، وزارة التبشير الأكثر تأثيرًا في العالم ، حيث وصلت إلى أكثر من 27.4 مليون طفل مع وزارتها وجهاً لوجه في عام 2024. انضم فريد إلى CEF في عام 2003 كمدير للفصل المحلي في ولاية بنسلفانيا قبل تعيينه مدير ولاية فرجينيا. في وقت لاحق ، تمت دعوته لقيادة وزارات الولايات المتحدة الأمريكية ، ومنذ عام 2024 ، كان يعمل في دور نائب رئيس الإدارة وتقديم المزيد من القيادة للمنظمة كواحد من الموظفين التنفيذيين في CEF.
