هل سبق لك أن تعاملت مع شخص يركز على نفسه في عملك أو حياتك؟ إنها تجربة غير سارة التي مر بها معظمنا مرة أو أخرى. قد يكون الأمر محبطًا ومرهقًا عندما يتوقع شخص ما باستمرار أن تعطي الأولوية لتلبية احتياجاتهم واهتماماته فوقها.
ألن يكون من الرائع أن تكون هناك علامات إنذار مبكر يمكن أن تخبرك عندما يكون شخص ما متورطًا بشكل يائس ، لذلك يمكنك تجنب التعامل معها أو على الأقل أن تكون مستعدًا لتوقعاته غير المعقولة؟ اتضح أن هناك مثل هذه العلامات ، إذا كنت تعرف كيفية اكتشافها.
في قطعة جديدة ل موكب ، قام العديد من علماء النفس بإدراج 12 سلوكًا بسيطًا يشير إلى أن شخصًا ما متمحور حول الذات ، أو ربما حتى نرجسي. الأمر يستحق التحقق من كل الـ 12. إليك أربعة منهم فقط.
1. إنهم يتواصلون فقط عندما يريدون شيئًا.
هناك بعض المواقف التي قد يكون فيها هذا مناسبًا. إذا كان شخص ما عميلًا ، على سبيل المثال ، قد تتوقع أن تسمع منها فقط عندما يحتاج إلى تقديم طلب أو الحصول على مساعدة مع منتج. ولكن إذا تم الاتصال بزميل في العمل أو صديقه فقط عندما يريدون مساعدتك ، فاحرص على ذلك. هناك فرصة جيدة أن تتعامل مع شخص متمحور حول الذات.
في بعض الأحيان يظهر هذا الاتجاه أيضًا في مجموعات عبر الإنترنت أو في وسائل التواصل الاجتماعي. على سبيل المثال ، أنت جزء من مجموعة دردشة الصناعة حيث ينشر شخص ما فقط عندما يبحث عن إحالة أو إجابة على سؤال ، ولا يقدمون هذه الأشياء أبدًا عندما يسألهم أي شخص آخر. أو أي شخص ينشر إعلاناته وإنجازاته ولا يعيد نشره أبدًا أو تعليقات على أي شخص آخر. لقد عرفت أشخاصًا من هذا القبيل ، وأراهن أنك تفعل ذلك أيضًا.
2. يقدرون المظاهر على اتصال حقيقي.
كان لدي أحد أفراد الأسرة أصر تمامًا على أن أكون حاضرًا في احتفالات العطلات وعيد الميلاد. سوف تتعرض للإهانة تمامًا إذا فشلت في الحضور لأي سبب من الأسباب. في بقية العام ، لم يكن لديها وقت لي على الإطلاق. كان من الواضح أنها أرادت ظهور علاقة عائلية ، ولكن ليس علاقة فعلية.
ترى هذا النوع من السلوك في مكان العمل أيضًا ، على سبيل المثال عندما يصر المدير على أن يكون الموظف حاضرًا في جميع وظائف العمل والتجمعات ولكنه لا يستغرق وقتًا لتدريب هذا الموظف الفردي. عندما يريد شخص ما الحصول على المظاهر بشكل صحيح دون أن يبدو أنه يريد التفاعل الفعلي ، فقد يكون ذلك علامة على أنك تتعامل مع شخص متمحور حول نفسه.
3. يقومون بكل محادثة عنهم.
تبدأ في إخبار شخص ما عن المشروع الجديد المثير الذي تعمل عليه. “أوه ، لقد فعلت شيئًا كهذا الشهر الماضي!” يصرخون. وهم يشرعون في إخبارك بالتفصيل عما فعلوه في مشروعهم. يبدو أنهم ليس لديهم مصلحة في ما تفعله.
هناك بعض المواقف ، كما لو كنت تجري مقابلة معهم للحصول على وظيفة ، حيث من المناسب للشخص الآخر تركيز المحادثة على نفسه. ولكن عندما يقوم شخص ما بذلك بشكل منتظم ، فإن العلم الأحمر تتعامل مع شخص متمحور حول نفسه. غالبًا ما لا يتمتع الأشخاص المتمحور حول الذات بالفضول القليل عن الآخرين ، لذا اسأل نفسك عما إذا كانوا مهتمين بما تفعله أو ما يجب أن تقوله.
4. يبحثون عن التحقق المستمر.
الأشخاص المتمركزين حولهم غالبًا ما يكونون غير آمنين أيضًا. وقال علماء النفس إنه في كلتا الحالتين ، يميلون إلى تحقيق التحقق المستمر لما يقولونه أو يفعلونه. إذا بدا أن شخصًا ما يريد الثناء المستمر ، أو يسعى في كثير من الأحيان للحصول على موافقتك ، فهناك فرصة جيدة لكي تتعامل مع شخص متمحور حول نفسه.
عادةً ما يكون البحث عن التحقق من الصحة باستمرار علامة على انعدام الأمن ، والتي غالباً ما تسير جنبًا إلى جنب مع التصرف حول الذات. في كلتا الحالتين ، التعامل مع شخص يسعى للحصول على موافقتك طوال الوقت ، أو يحتاج إلى مواصلة تأكيد أنه يقوم بالشيء الصحيح ، ويصبح مرهقًا بسرعة. إذا واجهت هذا السلوك ، فيجب عليك بالتأكيد متابعة الحذر.
هذه مجرد بعض علامات التحذير بأنك قد تتعامل مع شخص متمحور حول نفسه. إذا كان أحد معارفه أو زميله أو شريكًا تجاريًا جديدًا يقوم بأي من هذه الأشياء ، يكون على دراية. قد تتعامل مع شخص متمحور حول نفسه. هل يستحق المتاعب؟ هذا متروك لك.
– بقلم ميندا زيتلين
ظهرت هذه المقالة في الأصل على شركة سريعةمنشور أخت ، شركة.
شركة. هو صوت رجل الأعمال الأمريكي. نحن نلهم وإبلاغ وتوثيق الأشخاص الأكثر روعة في مجال الأعمال: المبتدئين والمبتكرين ، والمقاربين المتقوّلين فائقين الذين يمثلون القوة الأكثر ديناميكية في الاقتصاد الأمريكي.
