مع اقتراب عيد ميلاد أمريكا الـ 250 ، يواجه بلدنا تحديات معقدة. وجدت دراسة استقصائية ماريست 2025 أن الأميركيين قلقون – 77 في المائة يقولون إن القضايا التي تقسمنا تشكل تهديدًا خطيرًا لمستقبل ديمقراطيتنا.
ومع ذلك ، فإن إنسانيتنا المشتركة أعمق وأقوى من خلافاتنا.
من المهم أن ندرك أنه ، كأمة ، نحن أقوى لأننا قادرون على التعبير عن وجهات النظر المختلفة ومناقشتها باحترام.
بصفتنا المديرين التنفيذيين لمركزين رئاسيين – أحد الجمهوريين ، أحدهم ديمقراطي – وجدنا مصدر إلهام من خلال مئات القادة الذين اجتمعوا ، عبر خطوط حزبية ، للتعلم من بعضهم البعض وإحداث فرق في مجتمعاتهم.
قبل عشر سنوات ، تعاون الرؤساء جورج دبليو بوش وبيل كلينتون وجورج ه دبليو بوش مع مؤسسة LBJ لإنشاء علماء القيادة الرئاسيين – وهو برنامج يهدف إلى تطوير القادة الذين يعملون معهم ، وليس ضد أولئك الذين لديهم منظورات ومعتقدات مختلفة لإحداث تأثير إيجابي ودائم في الولايات المتحدة وحول العالم.
خلال البرنامج ، يواجه الباحثون أمثلة جريئة للتعاون الرئاسي: الرئيس جونسون يوحد تحالفًا غير محتمل لتمرير تشريعات الحقوق المدنية. يجمع الرئيس جورج هربو بوش بين الطرفين لإنهاء التمييز من خلال قانون الأميركيين ذوي الإعاقة. يعمل الرئيس كلينتون عبر الممر لتحقيق التوازن بين الميزانية لأول مرة في جيل واحد – مما يقلل من الديون الوطنية وترك البلاد مع فائض قياسي. الرئيس جورج دبليو بوش حشد دعم الحزبين لخطة الطوارئ للرئيس لإغاثة الإيدز ، والتي أنقذت أكثر من 26 مليون شخص.
هذه الأمثلة تمنح العلماء رؤى حول كيف ، حتى وسط الانقسام والخلاف ، يمكننا العمل معًا لإنشاء شيء أفضل.
بعد عقد من الزمان ، يضم البرنامج ما يقرب من 600 خريج. على الرغم من أنها تتمتع بانتماءات سياسية مختلفة ، والعمل في قطاعات مختلفة ، وهي من أجزاء مختلفة من البلاد ، فإن هؤلاء القادة يشتركون في سمة مشتركة: رغبتهم في العمل عبر الانقسامات لإحداث تغيير إيجابي.
الجزء الأكثر أهمية في هذا البرنامج هو رسوم لهؤلاء القادة لتطوير مشاريع القيادة الشخصية التي تعالج تحديًا ويحدث فرقًا في مجتمعاتهم.
قام جون بينيون ، وهو برنامج عام 2018 من برنامج العلماء ، ببناء برنامج يجمع الجمهوريين والديمقراطيين من المجلس التشريعي لولاية مونتانا معًا لحدث “صنع النقانق” الحرفي-خلق فرصة لبناء الثقة والعلاقات التي يمكن أن تساعد القادة المنتخبين في التوصل إلى توافق في الآراء بشأن القضايا المثيرة للانقسام.
اكتشف ستيف لوبيز ، وهو باحث في عام 2023 ، أن نقص الميكانيكا كان يهدد قدرة دالاس للحرارة على الاستجابة بسرعة لمواقف الطوارئ. مستوحى من برنامج بدأه باحث زميل ، قاد لوبيز إصلاحًا شاملًا لعملية التوظيف والتدريب الميكانيكي ، ويقوم ببناء خط أنابيب من المدرسة إلى العمل لجلب الطلاب إلى هذا المجال.
من فئة العلماء في العام الماضي ، طورت Keely Cat-Wells منصة استحواذ وتعلم المواهب للمهنيين المعوقين. أصبحت Cat-Wells معاقًا في سن 17 ، ومن خلال منصتها الجديدة ، دعمت بالفعل أكثر من 3000 شخص معاقين وأصحاب عمل متصلين بتجمع مواهب مؤهل تأهيلا عاليا وغالبًا ما يتم التغلب عليه.
قال الرئيس جونسون ذات مرة: “لا توجد مشاكل لا يمكننا حلها معًا ، وعدد قليل جدًا من التي يمكننا حلها بأنفسنا”. في وقت الانقسام العظيم ، يمنحنا برنامج علماء القيادة الرئاسي الأمل والإلهام الذي يمكن أن تسوده إنسانيتنا المشتركة ، ويمكن للجيل القادم أن يجتمعوا لحل المشكلات بطرق ستجمعنا معًا ، وليس تمزيقنا.
ديفيد ج. كرامر هو المدير التنفيذي لمعهد جورج دبليو بوش وستيفاني س. ستريت هو المدير التنفيذي لمؤسسة كلينتون.
