تقوم Microsoft بإسقاط الآلاف من العمال ، وتسريحها الجماعي الثاني في أشهر وأكبرها منذ أكثر من عامين.
بدأ عملاق التكنولوجيا في إرسال إشعارات تسريح العمال يوم الأربعاء والتي ضربت أعمال ألعاب الفيديو Xbox الخاصة بالشركة والأقسام الأخرى.
ورفضت الشركة تحديد عدد الأشخاص الذين سيتم تسريحهم ، لكنها قالت إنها ستشمل أقل من 4 ٪ من القوى العاملة التي كانت عليها قبل عام.
وقالت Microsoft إن التخفيضات ستؤثر على فرق متعددة في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك قسم المبيعات.
وقالت في بيان “نواصل تنفيذ التغييرات التنظيمية اللازمة لوضع الشركة والفرق لتحقيق النجاح في سوق ديناميكي”.
كما أرسل الرئيس التنفيذي لشركة Xbox Phil Spencer مذكرة إلى الموظفين يوم الأربعاء ذكرت أن التخفيضات ستضع أعمال ألعاب الفيديو “لتحقيق النجاح الدائم والسماح لنا بالتركيز على مجالات النمو الاستراتيجي”.
وكتب سبنسر: “سوف” يتبع تقدم Microsoft في إزالة طبقات الإدارة لزيادة خفة الحركة والفعالية “.
استخدمت Microsoft 228،000 عامل بدوام كامل اعتبارًا من يونيو الماضي ، في المرة الأخيرة التي أبلغت فيها عن عدد الموظفين السنوي. قالت الشركة يوم الأربعاء إن أحدث عمليات تسريحها ستخفض ما يقرب من 4 ٪ من تلك القوى العاملة ، والتي ستكون حوالي 9000 شخص. ولكن كان لديها بالفعل ثلاثة عمليات تسريح على الأقل هذا العام ، ومن غير المرجح أن يكون التوظيف الجديد قد تطابق المبلغ المفقود.
حتى الآن ، كان أكبر عملية تسريح هذا العام في شهر مايو ، عندما بدأت Microsoft في تسريح حوالي 6000 عامل ، ما يقرب من 3 ٪ من قوتها العاملة العالمية وأكبر تخفيضات في وظائفها منذ أكثر من عامين حيث أنفقت الشركة بشكل كبير على الذكاء الاصطناعي.
كما قامت Microsoft بقطع 300 عامل آخر مقرها من ريدموند بواشنطن مقرها في يونيو ، بالإضافة إلى ما يقرب من 2000 ممن فقدوا وظائفهم في منطقة بوجيت ساوند في مايو ، وفقًا للإشعارات التي أرسلتها إلى مسؤولي التوظيف في واشنطن.
تم التركيز بشكل كبير على تسريح العمال في شهر مايو على الأشخاص في أدوار هندسة البرمجيات وإدارة المنتجات ، وفقًا للقوائم التي أرسلتها الشركة إلى وكالات التوظيف في واشنطن وكاليفورنيا – حيث ضربت التخفيضات مكاتب Microsoft في منطقة خليج سان فرانسيسكو.
وقالت آمي هود المدير المالي لشركة Microsoft في استدعاء أرباح أبريل إن الشركة تركز على “بناء فرق عالية الأداء وزيادة خفة الحركة لدينا من خلال تقليل الطبقات مع عدد أقل من المديرين”.
لقد وصفت الشركة مرارًا وتكرارًا تسريحاتها الأخيرة كجزء من دفعة من طبقات الإدارة ، ولكن قد تركز قد تركز على وظائف هندسة البرمجيات التي غذت مخاوف بشأن كيفية تقليل منتجات تكوين رمز الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft Satya Nadella في وقت سابق من هذا العام إنه “ربما 20 ، 30 ٪ من الكود” لبعض مشاريع ترميز Microsoft “ربما تكون مكتوبة بواسطة البرنامج”.
وقال دان إيفز ، محلل Wedbush Securities ، إن أحدث عمليات تسريح العمال ، كانت تتمحور حول مناطق أبطأ من أعمال الشركة.
وقال آيفز: “إنهم يركزون أكثر فأكثر على الذكاء الاصطناعي والسحابة والجيل التالي من Microsoft ويتطلعون حقًا إلى خفض التكاليف حول Xbox وبعض المناطق الأكثر إرثًا”. “أعتقد أنهم يتدفقون على مر السنين. هذا هو Nadella والفريق مع التأكد من أنهما يواصلون الكفاءة وهذا هو اسم اللعبة في وول ستريت.”
